Animateurs-Intervenants

Les Animateurs-Intervenants sont des licenciés de la FNCTA capables, à l’issue d’un cursus de formation spécifique, de servir de relais et de personnes ressources au sein de leur Union régionale.

Au départ

Peut devenir Animateur-Intervenant tout licencié FNCTA
• qui aime le théâtre
• qui le pratique depuis plusieurs années en amateur
• qui adhère aux missions et aux valeurs de la FNCTA
• qui veut aller plus loin en mettant ses compétences au service du théâtre amateur
• qui a envie d'acquérir un complément de formation pour y parvenir

À l'arrivée ...

• un « animateur », c'est-à-dire quelqu'un qui a des outils, des méthodes, des connaissances
• un « intervenant », c'est-à-dire quelqu'un qui agit pour mettre en place des projets, des structures, des stages, des budgets...
• un « animateur - intervenant » qui travaille dans le sens des missions de la FNCTA dans le but de contribuer au plus près du terrain au développement d’une pratique amateur de qualité.

Le « contrat »

Le cursus d’Animateur-Intervenant engage la responsabilité de trois parties, autour d’un contrat moral :

L'UNION RÉGIONALE
• reçoit la candidature et la valide ;
• assure le suivi de la formation de l’Animateur-Intervenant ;
• associe étroitement l’Animateur-Intervenant à ses structures et projets ;
• participe au financement de sa formation.

LA FÉDÉRATION
• valide la candidature ;
• assure les modules de formation ;
• finance les frais pédagogiques, logistiques et de déplacement.

L'ANIMATEUR-INTERVENANT
• s'engage à suivre sérieusement et complètement l'ensemble de la formation ;
• s'engage à faire un suivi de sa formation avec le président de l'Union Régionale ;
• s’engage à mettre ses compétences au service de la Fédération à travers son travail au sein de son Union Régionale et de son Comité Départemental ;
• s’engage à participer financièrement aux frais de réalisation de sa formation (15 à 20%).

Le cursus

est échelonné sur 36 mois environ et comprend 6 stages, dont 4 sont obligatoires :
• Troupe, répertoire, public
• Comment parler d’un spectacle que j’ai vu ?
• Animer un atelier théâtre
• Mise en scène

Pour postuler

• Candidature auprès du président de l’Union Régionale par l’intermédiaire du Comité Départemental (s’il existe)
• Entretien de motivation et de ciblage avec le président de l'Union Régionale
  
• Validation de la candidature par le vice-président « Action Formation » de la Fédération
• Bilans intermédiaires et mise en pratique au sein de l'Union Régionale, en particulier par :
  • la participation au Conseil d'Administration de l'Union Régionale et du Comité Départemental
  • le choix d'un sujet d'approfondissement personnel
  • et la participation aux projets régionaux et départementaux (stages, festivals, rencontres...).
• Bilan et soutenance au sein de l'Union Régionale